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Formation Sécurité Incendie


Article R4227-28

MANIPULATION D’EXTINCTEURS

 
Public :
 
Tous les salariés de l’entreprise (Article 232-12-21 du Code du Travail).
 
Objectif :
 
Connaître les principes de base du feu, être capable de donner l’alerte et de réagir face à un début d’incendie.


ÉQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION - INITIALE

 
Public :
 
Les salariés de l’entreprise.
 
Objectif :
 
Être capable de donner l’alerte, savoir utiliser les moyens de première intervention face à un début d’incendie, connaître les règles d’évacuation.


ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION - FORMATION CONTINUE

 
Public :
 
Les équipiers de première intervention.
 
Objectif :
 
Remise à niveau des équipiers de première intervention.


ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION

 
Public :
 
Cadres, agents de maîtrise et salariés désignés pour intervenir en cas de feu dans l'entreprise : pompiers d'entreprise, équipiers de première intervention, responsables et agents techniques, agents de prévention et de sécurité.
 
Objectif :
 
Être capable d'effectuer une opération de reconnaissance et de sauvetage.
Agir efficacement en seconde intervention face aux différents types de feu.
Apporter une assistance aux sapeurs pompiers par la connaissance des lieux.


FORMATION À L'ÉVACUATION

 
Public :
 
Tout personnel désigné comme responsable dans une procédure d’évacuation.
 
Objectif :
 
Former les personnes de jour comme de nuit sur les consignes et les missions de chacun dans le processus d’une évacuation.


EXERCICE RÉEL D’ÉVACUATION EN ENTREPRISE

 
Public :
 
Toute entreprise.
 
Objectif :
 
Assurer l’évacuation des personnes en cas d’alerte ou de sinistre déclaré.
Eviter la panique.
Mettre en œuvre des exercices préventifs d’évacuation en accord avec la législation.
Sensibiliser l’ensemble des salariés sur ce type d’exercice.


CHEF ÉQUIPE INCENDIE

 
Public :
 
Les différents responsables de service.
 
Objectif :
 
Maîtriser les bases fondamentales de prévention et de protection incendie.
Organiser le prévention incendie dans l’établissement.



 
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